安全生产责任制清单

安全生产责任制清单是指企业为落实“全员安全生产责任制”，将安全生产职责逐级、逐岗位进行分解、细化和明确后，形成的系统化、文件化的岗位职责清单。

法规

法律文件

安全生产责任制清单最核心、最根本的法律依据是 《中华人民共和国安全生产法》 ，它将“全员安全生产责任制”从政策要求上升为了严格的法律规定。

报送流程

1. 制定与评审

职责梳理：企业组织各部门，依据法律法规和岗位实际，全面梳理各岗位的安全职责。

清单编制：将梳理出的职责规范化、文本化，形成初版的《全员安全生产责任制清单》。

内部评审：组织管理层、员工代表或专家对清单的全面性、适用性和可操作性进行评审，并修改完善。

2. 签发与发布

修改后的清单需由企业主要负责人正式签发，以公司文件形式发布，使其具备内部法律效力。

3. 公示与培训

内部公示：将清单在公示栏、内部网站等进行公示，告知全体员工。

全员培训：必须对全体员工进行其自身岗位安全责任的培训和教育，并签署确认（如签字存档），确保每位员工都“知责、明责”。

4. 实施与考核

将清单中的职责要求融入日常安全管理。

建立并实施与责任制挂钩的考核与奖惩机制，对履职不到位的进行处罚，对履职良好的进行奖励。这是确保责任制“落地”的关键。

5. 报送与备查（对外流程）

常态备查：安全生产责任制清单本身不需要主动报送给政府部门进行审批或备案。

作为附件上报：在申请安全生产许可证、办理“三同时”手续、进行安全生产标准化评审时，责任制清单是必须提供的支撑性材料之一，会随主要申请材料一同上报。

接受监督检查：清单是企业接受政府安全生产监督检查时的必查文件。应急管理部门执法人员会检查企业是否建立了清单、内容是否合规、是否进行了培训与考核。未能出示或清单不符合要求，将视为未履行法定职责，会依法受到处罚。